美國科技人才收入年薪中位數逾15萬美元,但性別和種族之間差距拉大
周姝祺 / 何渝婷編譯
2021-10-21 09:15

(示意圖 / 取自pixabay)

近日,全球最大非營利性專業技術協會「電氣電子工程師協會(Institute of Electrical and Electronics Engineers,以下簡稱IEEE)」,發布了2020年美國科技人才薪資和福利調查報告

根據報告數據,美國科技人才的收入中位數達154443美元,較2019年上漲約4%。

此次報告重點調查人群是在技術領域工作的5466名專業人才。如果算上加班費、利潤分成和個人兼職所得收益,2020年美國科技人才的收入中位數,將達到16萬美元。

報告指出,考慮到2019年經過通脹調整後的實際薪資待遇和2018年基本持平,今年的上漲趨勢對於工程師來說是一個好消息。不過,在不同領域的技術人才收入差距明顯。

數據顯示,得益於在疫情期間人們對家庭娛樂的依賴,從事消費電子和廣播技術工作的工程師薪資待遇名列前茅,平均薪資分別為209373美元和209000美元;與之相反,從事能源和電力工程的技術人才的收入繼續徘徊在最底層,平均薪資低於美國科技人才收入中位數,為14萬美元。

美國從事機器人學和自動化相關的技術人才,收入水準在統計的23個產業中,位居倒數第二位,僅高於教育產業,平均年收入不漲反跌,從2019年的134000美元下滑至131950美元。

從地區分布來看,儘管過去幾年有不少科技人才離開加州矽谷,前往中部德州的企業,但數據顯示,美國西海岸的薪資水平仍然遙遙領先其他地區,收入中位數高達178000美元,較2019年上漲了4%。

相較之下,美國中東北地區的薪資待遇最低,科技人才的薪資中位數在136831美元,其次是中西北地區,薪資中位數為138500美元。

另外,報告顯示,與性別和種族相關的薪資待遇差距在進一步拉大。男女薪資差距的中位數,從2019年的22500美元躍升至2020年的28000美元。而在2018年,這個數字為19000美元.。

白人和非裔美國人之間的薪資差距也在繼續擴大。在2019年,美國白人的薪資收入中位數在所有種族中收入最高,為150000美元,而非裔美國人的薪資收入中位數僅為128000美元,兩者相差22000美元。而到2020年,兩者收入差距進一步拉大至24250美元。

值得一提的是,去年亞裔美國人的收入中位數要高於美國白人,是近三年來的首次。數據顯示,2020年亞裔科技人才的收入中位數達到了156000美元,比美國白人高出1000美元。

此次報告對科技人才工作滿意度方面也進行了調查。這項分析著眼於幾個因素,主要指標包括:工作有意義、受到尊重、技術挑戰、收入公平、生活/工作平衡、發展機會等。每項按照-2(非常不滿意)到+2(非常滿意)的等級排序。

與2019年相比,在新冠肺炎大流行的2020年,受訪者對工作的總體滿意度有所上升。不過,在技術挑戰、雇主對技術可行性的支持、收入公平以及工作/生活平衡等單項指標上,滿意度較2019年有所下降,尤其在技術挑戰上,工作滿意度下滑明顯。

本文為界面新聞授權刊登,原文標題為「美國科技人才收入年薪中位數超15萬美元,但性別和種族之間差距拉大