Meta開啓第二輪大裁員：涉及10000人、關閉5000個招聘職位

（示意圖/取自pixabay）

當地時間3月14日，Facebook母公司Meta表示，由於經濟低迷，公司今年將繼續裁員10000人，Meta也因此成為第一家宣布第二輪大規模裁員的大型科技公司。

去年秋天，Meta進行了首次大規模裁員，裁員人數超過11000人，佔其彼時員工總數的13%；2020年，Meta曾大舉招聘，在去年的巔峰時期，Meta擁有超過87000名員工。

Meta創辦人兼CEO祖克柏表示，公司的技術和業務部門將在4月和5月迎來重組。

此外，Meta還計劃關閉大約5000個尚未填補的招聘職位，取消優先級較低的項目，並「扁平化」中層管理人員。

今年以來，對利率上升導致經濟衰退的擔憂引發了美國企業界的一系列大規模裁員，Layoffs.fyi發表的數據顯示，科技公司的裁員最為猛烈，自2022年初以來的裁員規模接近30萬人。

Alphabet、微軟和Zoom，均在最新裁員的知名科技公司之列。

除了經濟環境不理想，Meta自身也面臨經營壓力。

Meta的數位廣告收入一直在放緩，蘋果隱私新政也讓Meta上的廣告投放回報率大幅下降。

來自TikTok的用戶使用時長爭奪，更迫使這家傳統社交巨頭不得不尋求新的成長空間。

2021年，祖克柏將公司名稱由「Facebook」改為「Meta」，以展示其向元宇宙進軍的決心。

過去幾年來，Meta為元宇宙的Reality Labs部門投入了數十億美元，然而該部門的虧損卻在持續擴大，去年虧損高達137億美元。

由於外界對腹背受敵的Meta並不看好，其股價在2022年下跌近70%。

去年11月，祖克柏首次對外承認公司經營困難，並表示自己將對這一切負責。他提到，過去自己對於公司員工規模過於樂觀，為此將啓動一輪大規模裁員。

與此同時，Meta還將2023年的支出預期下調860億美元至920億美元，其中包括裁員和其他成本削減措施。

自去年開始裁員重組以來，Meta的股價有所回升，本次裁員消息宣布後上漲超過7%，升至8個月以來新高。

這或許說明，華爾街也在期待著一個更精簡、更具效率的Meta。