（示意圖/取自pixabay）
據美國科技部落格《The Verge》1月5日報導，SEC文件顯示，Google正為四名高層管理人員大幅加薪，將他們的薪資從65萬美元提高到100萬美元。
不過在幾週前，Google告訴員工，不會自動調整薪資以應對通貨膨脹。
獲得100萬美元底薪的高管，是財務長波拉特（Ruth Porat）、高級副總裁普拉巴卡爾·拉加萬（負責谷歌搜尋）、高級副總裁兼商務長辛德勒（Philipp Schindler），以及全球事務總裁兼法律長沃克（Kent Walker）。
根據該文件，所有四位高管都有資格參與最高200萬美元的年度獎金計劃，該計劃基於對谷歌2022年社會和環境目標業績的貢獻，每個人還被授予目標價值為數百萬美元的股票獎勵。
本文為界面新聞授權刊登，原文標題為「拒絕為員工加薪後，Google將四名高管工資提高至100萬美元」